Как выбрать между двумя оферами одновременно?
0
Один — больше денег, второй — интереснее задачи. Как взвешивать критерии, чтобы не пожалеть?
1 ответ
2
Юридически в РФ работник защищён сильнее, чем кажется. Любое требование «без оформления», «отработай 2 месяца на минималке», «выйди в субботу без оплаты» — это нарушение ТК. Сохраняй переписку (никаких устных договорённостей), копии трудового договора, должностной инструкции. Если конфликт — трудовая инспекция (онлайн через Госуслуги) обычно быстро решает в пользу работника.