Утверждены рекомендации по оплате наставничества в сфере труда
Размер вознаграждения может быть определен как доля от оклада работника или в абсолютной сумме, например, в виде стимулирующей выплаты, следует из рекомендаций Российской трехсторонней комиссии
Этот материал является собственностью ТАСС. Мы цитируем заголовок и краткий анонс по ст. 1274 ГК РФ. Чтобы прочитать полную статью - переходи на сайт издания по ссылке выше.
💬 Комментарии (0)
Войди, чтобы оставить комментарий.
Комментариев пока нет - будь первым.