Россиянам рассказали, могут ли наказать за отказ отрабатывать при увольнении
Если нет договоренности с работодателем, сотрудника в случае невыхода на смену в период отработки могут привлечь к дисциплинарной ответственности, пояснила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева
Этот материал является собственностью ТАСС. Мы цитируем заголовок и краткий анонс по ст. 1274 ГК РФ. Чтобы прочитать полную статью - переходи на сайт издания по ссылке выше.
💬 Комментарии (0)
Войди, чтобы оставить комментарий.
Комментариев пока нет - будь первым.