Профсоюзы разъяснили порядок действий при сокращении на работе
В первую очередь стоит проверить соблюдение сроков: работодатель должен вручить уведомление о сокращении не позднее чем за два месяца, отметила замруководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентина Захаренкова
Этот материал является собственностью ТАСС. Мы цитируем заголовок и краткий анонс по ст. 1274 ГК РФ. Чтобы прочитать полную статью - переходи на сайт издания по ссылке выше.
💬 Комментарии (0)
Войди, чтобы оставить комментарий.
Комментариев пока нет - будь первым.